今年以来，澄城县人民法院坚持以“打造一流队伍”为导向，通过“五个一”举措，不断深化廉政风险防控体系建设。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　组织一次廉政学习

　　澄城县人民法院在组织全院干警召开《最高人民法院关于全面推进人民法院廉政风险防控机制建设的指导意见》学习会的同时，还多次组织干警观看专题警示教育片，通过正反面典型让各部门结合实际，认真查找工作中存在的问题和不足，特别是工作流程中的环节缺失，以及工作状态中的责任缺位现象，及时查漏补缺，进一步明确当前党风廉政建设的重点和内容。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　进行一次纪律巡查

　　澄城县人民法院以纪检组、监察室为主导，通过开展为期三个月的纪律作风整顿活动，采取定期检查和随机抽查的方式对上下班纪律、警容风貌，及各办案部门可能涉及的廉政及工作态度、工作方法等隐患性问题进行重点检查。由审监庭、审管办牵头，以审务督察、案件评查的方式，针对去年以来的案件质量和审判纪律，特别是关乎裁判公正性、效率性问题予以严格督导。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签订一份廉政承诺

　　为有据可查，澄城县人民法院由院领导与部门主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，由每一位法官干警签署《个人岗位廉政风险防范承诺书》，切实将党风廉政建设责任进行量化分解。同时以庭室为单位向社会作出不乱收费的廉政公开承诺。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　开展一次谈心活动

　　澄城县人民法院针对队伍中可能存在的一些苗头性、倾向性问题，开展一次层层谈心谈话。由院长对班子成员、班子成员对中层干部、中层干部对部门干警，结合党风党纪、职业道德、职业纪律等具体内容，通过面对面的深入交流，切实筑牢法官干警廉政司法的思想道德防线。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　建立一套防控体系

　　澄城县人民法院分项梳理全院各部门职权，在编制好职权目录的基础上，绘制出部门职权运行流程图，并从权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”三方面完成廉政风险防控体系建设。现澄城县法院已结合院情编制《澄城县人民法院惩治与预防腐败体系资料汇编》，取得了初步效果。