廉政风险防控是反腐倡廉工作新的探索和实践，是推进惩治和预防腐败体系建设的有效手段。今年以来，澄城县法院以科学发展观为指导，以廉政建设目标责任管理为切入点，采取强化岗位责任意识、强化内控制度管理、强化监控机制建设三项举措，将廉政风险防范融入法院工作各环节，建立了全员参与、风险评估、分权监督、内控制约、预警处置、问责追究的廉政风险防控机制。

　　一是强化岗位责任意识。紧紧围绕司法办案这条主线，对各庭室、部门、岗位执法权力进行了清理，逐岗排查和评估廉政风险，针对岗位权力点和风险点，进一步细化岗位职责，按照“谁在岗谁防控，谁主管谁监督”的原则，实行分类防控、分级监督，以岗位工作人员自我防控为基础，各职能部门负责防控职责范围可能产生的廉政风险，院领导和庭室负责人承担风险防控的主要责任，使每名法官干警牢固树立起“一岗双责”意识、风险意识和防控意识。

　　二是强化内控制度管理。突出服务创新和管理创新，进一步完善全院的各项规章制度，落实了办案规范和标准，建立健全了责、权、利相统一的岗位目标绩效考核机制。按照规范管理、阳光操作的原则，将行使权力工作流程化，通过对权力运行流程防控管理，做到“凡事有人负责，凡事有章可依，凡事有据可查”。将岗责体系、工作流程、工作规程和内部管理制度等进行汇总，实行权力、责任、流程、制度、风险、问责追究“六个公开”，使权力在阳光下透明规范运行，风险在公众监督下规避。

　　三是强化监控机制建设。充分发挥立案庭、审监庭、纪检监察等部门的职能作用，分工协作，对容易发生问题的重点岗位和重点环节强化监控，变监管为控制，变监督为预防。在立案庭建立统一的信息平台，利用信息资源动态采集分析重点领域和关键环节业务运行数据，逐步实现对各业务庭案件办理的内容、依据、条件、程序和时限进行实时监督和动态防控。审监庭定期对办结案件进行评查，在评查中分析归纳权力运行风险情况，及时发出预警信号，实现廉政监督的日常化和预警的常态化。纪检监察部门及时开展执法监督检查，全面推行警示提醒、诫勉督导和责令纠错三项制度，促进规章制度、工作流程及监督管理等风险防控措施得到有效落实。