澄城法院在开展“三问三解”、审判“五进”、“四严格一提升”主题实践活动中，稳步推进“三项重点工作”，不断加大工作力度，依法妥善处理各类矛盾纠纷，切实维护人民群众的合法权益，坚持用群众满意度来检验法院工作贯彻落实情况，并结合工作实际，多措并举，狠抓落实，内强素质，外塑形象，着力提升司法公信力和群众满意度，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

　　提升审判质量。为推进科学化、精细化审判管理模式改革，该院探索完善审判管理协调联动机制，设立民事审判指导小组，对民事判决案件进行评议；强化业绩考核，建立法官业绩档案，促进审判质量、效率、效果全面提升；强化信息化在审判管理工作中的运用，通过加强对案件审限的刚性管理和预警功能，形成对审判、执行工作的全程、动态、实时监控；健全案件质量评查机制，制定案件质量评查标准，完善评查制度，认真评查每一案件，特别对重审、改判案件、当事人申诉案件、群众反映较大的案件进行严格评查，推动审判质效的提升。　　　实施素质强院。该院按照“抓党建、带队建、促审判”的总体工作思路，加强领导班子建设和队伍建设，深入推进“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，提高领导干部指导工作、组织动员、创新和推动工作的能力，确保法官队伍始终保持正确的政治方向。深入推进“学习型法院”建设，积极开展教育培训、岗位练兵和技能竞赛，着力提升法官的理论水平、职业素养和司法能力。以“四严格一提升”作风建设活动为契机，转作风、提效能、促审判 。创建符合司法权力运行规律的廉政风险防控机制，打造 “教育先行、文化渲染、机制保障、监督贯穿”的反腐倡廉新机制。

　　提供优质服务。该院围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，依法严厉打击刑事犯罪和黑恶势力犯罪，增强人民群众的安全感，以高质量的审判工作维护社会和谐和大局稳定。突出诉前调解和庭前调解，按照“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的原则，加大调解工作力度，创新诉前调解方式，建立健全调解优先的激励机制，使调解工作基本步入了一条“多调解、慎判决、重效果”的和谐司法新路子，最大限度地把矛盾纠纷化解在诉前、化解在萌芽状态，今年上半年民商事案件调撤率达到77 %，刑事附带民事案件调解率大100%。积极践行“便民、利民、为民”的司法宗旨，着力完善诉讼服务体系，先后成立工业园区、农业产业化园区、苹果等巡回法庭，推进“一村（社区）一法官”工作机制，组织干警深入农村、社区、企业、学校、军营，开展“三问三解”活动，着力解决群众关心的实际问题，切实为群众办实事，为社会公众提供更加优质高效的司法服务。

　　推行阳光审判。全面落实各项司法公开制度，努力形成全面公开、全程公开、实质公开的工作态势，邀请人大代表、政协委员旁听评议案件，法官庭后释疑，让当事人赢得明白，输得服气，切实保障社会公众对司法工作的知情权、参与权、表达权与监督权，让公平正义以老百姓看得见的方式落实到每一个具体的个案上。自觉接受人大、政协以及新闻媒体舆论监督，努力增强社会各界对法院工作的理解与支持，以公开赢得司法公信和司法权威，以公开赢得人民群众的满意。