为扎实开展以“六比六争”优化作风追赶超越为主题的春训活动，澄城法院按照县委春训工作部署要求，进一步加强法院队伍建设，整顿队伍管理和执法中存在的突出问题，采取“六个到位”措施，持续深化“两学一做”和党规党纪教育，统一思想，凝聚共识，整肃警风，严明警纪，提升司法的公信力和队伍战斗力，树立人民法院良好形象。

　　组织领导到位。该院成立以党组书记、院长周三军任组长，党组班子成员任副组长，各庭室部门负责人为成员的春训活动工作领导小组，明确职责分工，压实工作担子，进一步夯实责任主体，为春训工作提供了坚强地组织保障。

安排部署到位。县春训动员会后，该院立即召开党组（扩大）会议，对春训期间每天学习内容、学习形式及领学领导责任进行明确，制定春训活动实施方案，印发春训活动安排表，于2月6日上午召开全院春训动员大会，对开展春训工作进行安排部署，统一了思想，凝聚了共识，明确了春训活动的意义、目标、时间和要求，确保了春训工作有章可循，有序开展，深入推进。

　　规定动作到位。每天上午组织干警学习规定篇目，举办业务培训；每天下午，开展分组讨论，拓展业务能力，大家对照工作实际查找存在的问题，剖析思想根源，积极探讨在新时期、新形势、新任务的要求下，如何有效地开展新一年的工作，如何追赶超越、担当作为。

　　思想认识到位。开展春训活动，既是推进全面从严治党的一项具体行动，也是实现追赶超越，建设富裕美丽人民满意新澄城的重要保障。通过比学习，争思路，进一步认清该院在司法改革、员额法官竞争格局中的方向和定位，认真思考赶超标杆之策，深入探索争先创优之路；通过比位次，争上游，在全院形成争先创优追赶超越的良好氛围；通过比担当，争作为，为澄城追赶超越提供强有力的司法保障，树立能者上、干着荣、庸者下、劣者汰的鲜明导向；通过比服务，争标杆，切实改进干警工作作风，提倡和培养雷厉风行、马上就办的工作作风；通过比创新，争突破，制定出台创新鼓励激励办法，对于先行先试，在创新中出现的工作失误要予以容错免责，对创新的工作，要加大分值，提高考核权重，对于勇于创新的个人要进行嘉奖；通过比廉洁，争境界，改进干警生活作风，培养艰苦奋斗的精神，养成良好的生活作风，清清白白办案、踏踏实实干事、堂堂正正做人，争当勤政廉政的模范。通过开展“六比六争”优化作风活动，把从严治党、从严治院要求融入到日常工作，落实落细落小，实现追赶超越，确保活动取得实效。

　　措施落实到位。该院建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、小组成员共同抓，个个有责任，层层抓落实”的春训活动责任体系。院领导带头整风肃纪，采取集中辅导与自学相结合的方式，结合工作实际，开展自我剖析，做到“四不放过”，即问题找不准不放过，根源挖不深不放过，认识不提高不放过，整改不落实不放过，切实解决队伍存在的问题。同时，要求各庭室部门负责人要亲自抓、带头管、负总责，细化目标、强化责任，做到春训和日常工作两不误、两促进，确保春训活动不搞形式、不走过场。

　　督促检查到位。该院把春训活动作为一项重要工作，院春训工作领导小组定期与不定期对干警学习笔记、心得体会专栏、工作纪律等情况进行监督检查，并将检查情况列入庭室部门目标责任考核和领导干部政绩考核的重要内容。对春训走过场、搞形式的庭室部门和个人，公开曝光，延时整改，重点督查。通过严明纪律、强化措施，切实提高法官干警的政治定力、规矩意识和业务素质，保证了春训活动效果。

　　活动开展以来，该院干警不忘初心、继续前进，牢记宗旨使命，凝心聚力，真正把“六比六争”优化作风转化为推动法院工作的动力。切实做到春训活动与学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记在中纪委七次全会上的重要讲话及省委十二届十一次全会、市委五届二次全会、县委十七届二次全体（扩大）会议精神紧密结合，与县委、县政府安排的2017年重点工作和上级法院工作部署有机融合，以严的作风、严的措施、严的纪律，确保法院工作追赶超越，实现新的突破。